发布日期:2024-07-26 18:32 点击次数:119
“发展新质生产力,需要高素质的劳动者队伍,工会责无旁贷,同时也大有可为。”烟台市总工会党组书记、常务副主席陈海涛介绍,烟台市总积极探索创新型人才培育新路子,从“定向化培育,全域式竞赛,一贯制孵化”入手,靶向发力,建立了产业工人从“工”到“匠”的全周期培育体系,为发展新质生产力注入源源不断的人才活水。
本地一个四级调研员退休退休金在6000元至6500元之间;一级主任科员退休,退休金在5500至6000元之间。其实一级主任科员与四级调研员退休金差距也不是很大。
同是四级调研员身份退休,影响其退休金多少主要受工龄和解决四级调研员的时间长短有关。退休前几个月解决的四级调研员的退休金要比在职时就是四级调研员的人退休金少,退休金差距大概少500元左右。
核定退休金多少受很多客观因素影响,工龄越长,缴纳的社保和职业年金就越多,退休金相应就高。退休前五年就晋升了四级调研员和退休前几个月才晋升四级调研员,那么前者肯定比后者的退休金高。
退休金大概是在职工资的90%。在本地,退休前五年就是四级调研员,在职每月工资7000元左右。一级主任科员每月工资大概6200元左右。一级主任科员比四级调研员低一个职级,在级别工资、生活补贴等方面就会有较大的差距。
本省属于中部经济欠发达地区,公务员退休金普遍比上不足,比下有余。以四级调研员身份退休,每月有6000多元的退休金,一年的退休金就将近8万,再加上年终财政还有1.5万元的老干部生活补贴和单位每年2000元左右的节日慰问费,四级调研员退休一年收入还有9万多,收入比刚参加工作的年轻人要高。
东部沿海城市,经济较发达,退休金也随之水涨船高。比如深圳一个副科级公务员月薪在1.3万左右,一个四级调研员的月工资起码有2万,其退休金每月至少在1.8万元至2万元之间。不能不说,退休金还受地方经济状况的影响。
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